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下面附上一則新聞讓大家了解時事
亞洲U23擊劍錦標賽 中華隊再添2銅
（中央社記者林行健馬尼拉17日專電）2018年亞洲U23擊劍錦標賽，中華隊接連傳出捷報，男子銳劍選手鄭皓文、莊博宇雙雙摘下銅牌，開賽2天計已拿下3面獎牌，創下歷來紀錄。
U23擊劍錦標賽昨天在菲律賓大馬尼拉地區巴石市（Pasig）的伊納雷斯體育館（Ynares Sports Arena）開幕，今天的初賽小組循環7人1組，鄭皓文以4勝2敗，排名第7名挺進複賽。
32強賽中，鄭皓文以15比4輕取地主菲律賓選手，16強15比5對上泰國選手再拿下一場勝利，8強賽再以15比9擊敗沙烏地阿拉伯選手，晉級四強準決賽，可惜對上韓國選手以15比9落敗。
莊博宇初賽則是3勝3敗，複賽遇上菲律賓及哈薩克選手接連取得勝利，值得一提的是8強賽遇上身高210公分的哈薩克選手，他毫無畏懼以15比14力克強敵闖進4強，可惜準決賽敗給日本選手。
這兩中華選手並列銅牌，比賽最後由韓國選手打敗日本選手拿下冠軍。
中華隊領隊兼教練林生祥說，過去每屆U23中華隊最佳成績都只拿一面銅牌，這次才開賽兩日已獲取3面銅牌，他讚賞選手努力不懈的精神，感謝擊劍協會與各基層教練、單位長期投入訓練，讓選手能在強敵環伺中取得佳績。
在女子組鈍劍方面，中華隊選手程昕和楊謹蔓也一路拚殺闖進八強，可惜因對手技高一籌無緣取得獎牌。
本屆錦標賽共有16國216位選手參加，分為男子鈍劍、男子銳劍、男子軍刀、女子鈍劍、女子銳劍、女子軍刀等項目，21日閉幕，中華隊派出21名選手參加。（編輯：施燕飛）1071017
白色巨塔的秘密 55％女醫曾受性騷
【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「上級醫師利用查房機會觸碰女醫師大腿或手臂、手術房中講黃色笑話等，都是白色巨塔中隱而不宣的秘密。」醫師勞動條件改革小組7日公布「醫師職場性別友善調查報告」指出，55%女醫師曾經歷或目擊同事遭上級或雇主性騷擾，以外科系女醫師、實習女醫師與不分科女住院醫師占比最高，受害者中卻僅有3%使用過醫院申訴管道。
「醫院工作講究師徒關係、外科刀房特有文化等，可能都已成為上級或雇主性騷擾下屬的溫床。」醫勞小組執行委員魏若庭指出，醫師受上司或直屬的性騷擾場域中，以「不分科（職級較低的實習醫師、未分科住院醫師）」及「外科系」女醫師比例最高，恐怕已造成女性醫師選定科別的阻礙。
台北市醫師職業工會理事郭伃婷舉例，教學過程中，女實習醫師遭上級醫師觸碰大腿或手臂，甚至假借教學技術之名，直接從背後熊抱女醫學生等，但大多實習醫師遇到性騷擾都選擇隱忍；魏若庭也指出，有些醫師會透過查房機會或在護理站時，對職級低的醫師肢體騷擾，開刀房中講黃色笑話，雖沒有針對特定對象，卻也造成在場女醫師心理不舒服。
然而，各醫院雖有設置性騷擾申訴機制提供協助，但調查發現，性騷擾受害者僅有3%使用過申訴管道，進一步詢問不使用申訴管道的原因，有6成認為「沒時間或心力處理」，4成2擔心申訴過程中，洩露私人資訊或事件過程不保密，顯示申訴管道成效不彰。
「醫師長工時，助長性騷擾歪風。」魏若庭表示，衛福部去年公告住院醫師每週工時不得超過80小時，目前工時超過上限者仍不在少數，但調查發現，「每週工時超過80小時者，遭遇性騷擾的頻率、曾親身經歷或目擊同事遭上級騷擾的比例，比工時符合標準者來得高，」可見工時長不僅對勞工身心健康有負面影響，也讓職場性別友善的推廣寸步難行。
醫勞小組呼籲，醫療機構應加強性騷擾申訴窗口與流程的透明度；並仿照國外經驗，提供「匿名申訴機制」保護通報者隱私；性平會應設置「外部專家委員」提高運作透明度，另外，除繼續推動職場性平教育與性騷擾防治外，也應正視工時過長與性騷擾事件的高關聯性，落實醫師工時的規範。
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