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下面附上一則新聞讓大家了解時事
產學合力再造技職 將辦技職奧斯卡
【台灣醒報記者蔡岳宏台北報導】「舉辦技職界的奧斯卡授獎，增加社會對技職教育的肯定！」台灣面正臨人工智慧等產業轉型，然而技職教育因政策導向長期遭受忽略，形成專業技術人才的斷層。立法委員許智傑4日於「私校轉型退場與技職再造巡迴論壇」起跑記者會上表示，今年底將配合學術界的國家講座與學術獎，新增「國家產學大師獎」，對產學合作有具體貢獻的教師，頒發技職界的最高榮譽。
立法委員鍾佳濱指出，工業 4.0 時代到來，台灣的產業不再是傳統勞力密集、外銷型導向的製造業，或以內需市場為導向的服務業，而是因應人工智慧、先進製造、綠能科技等產業，必須結合網路與數位經濟，透過跨界服務放眼全球市場，未來需要的人才是具有高階技術及整合能力的專業人才，台灣的技職教育必須因應產業的變動而有所調整。
「在 1980 年代，台灣為發展高科技工業及石化產業，高職與高中學生比調整至 7：3，其後為因應產業轉型及普設高中大學政策，將大量專科學校轉為技術學院及科大，高職與高中學生的比例漸漸降為 5：5。」鍾佳濱表示，目前高職畢業生的升學率逐年成長，使得技職體系的學生從過去的「就業導向」逐漸轉變為目前的「升學導向」，導致國內中級實用技術人力流失。
對此，立委劉建國發聲明表示，目前技職特色流失、定位不明，以農業的技職體系為例，學生根本不願就讀技職學院，造成農業人才的嚴重斷層。立員鄭寶清則表示，桃園農工的成功例子可作為借鏡，桃工日前併入北科大，是全台國立科大併國立高職的首例，也設有「台電機電班」，保證一定名額的學生畢業即可到台電就業，由台電提供獎學金鼓勵優秀學生，讓學習與就業完全接軌。
「我上個月去正修科大參觀，透過一台五軸加工機，可以讓廠商接國外訂單，製作航太工業精密的零件。」許智傑表示，教育部應多推動產業設備更新，讓產業和學校結合，提供產業升級機會 。此外，他過去主導通過《技職三法》後，今年進一步催生「國家產學大師獎」，表揚在技職領域表現優異的師生，「這個獎項對於補助、多元升等有幫助，鼓勵技職教師不要只寫論文，應多加強產學合作。」
美科技大廠擴大投資台灣 有2原因...
美國高科技公司近期相繼宣布台灣擴大投資，台灣究竟有何競爭優勢，足以吸引外國科技業？富比世雜誌專欄作家簡寧斯分析，原因是台灣的人才優秀而且便宜。
Google上個月宣布將在台灣招聘三百人，培訓五千位機器人工智慧（AI）領域的學生。今年一月時，Google也吸收二千名HTC員工。微軟今年一月宣布，已選中台灣做為人工智慧事業發展基地，並在三月時表示，正在進行中的三千四百萬美元台灣研發中心計畫，可能在未來兩年內招聘一百人，五年內聘僱二百人。
台灣IBM總經理高璐華在三月宣布，將擴張台灣的研發中心，重點為AI、區塊鍊和雲端運算，預期今年內增聘一百人，目前也正在台灣設立雲端研究實驗室。
為什麼這三大投資相繼相中台灣？簡寧斯引述元大寶華經濟研究院院長梁國源指出，美國高科技大廠相繼擴大在台灣投資，原因是台灣突然具備這些公司想要的東西，其中之一是容易培訓，用於新領域如AI的人才。
此外，台灣的勞工成本也不會過高，許多都是基礎工程學訓練的大專畢業生，接受進一步的培訓相對較為容易。
微軟大中華區總裁柯睿杰則表示，台灣在亞洲各國中獲得微軟青睞，原因是大學教育，培育許多製造業供應鏈人才。
渣打國際商業銀行東北亞區高級經濟分析師符銘財（Tony Phoo）表示，台灣擁有大批硬體和軟體人才可供這些科技公司可運用，「台灣擁有東北亞地區最優秀的人才，而且便宜。對有意在東北亞成立資料中心的公司來說，台灣看起來很有吸引力」。
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